Já planejou como trabalhar o tema? A Diversifica tem pessoas especialistas no tema e com lugar de fala para apoiar a sua equipe com valiosas informações e promover importantes discussões.
Pessoas com lugar de fala e vivência real.
Formatos que informam e emocionam.
Ações sob medida para sua organização.
Experiências transformadoras e eficazes para o Mês do Orgulho.
Trabalhamos o tema com formatos que engajam, informam e emocionam.
Um talk show na sua empresa, em que o jornalista Léo Drummond entrevista pessoas da sua equipe para que colegas aprendam por meio da identificação e da empatia. Nós treinamos o storytelling da sua equipe para que saibam contar bem suas próprias histórias, intercaladas com as explicações do nosso especialista. É um formato que engaja, informa e emociona!
Um painel com 3 especialistas que representam diferentes letras da sigla. É a diversidade na diversidade! Trazemos relatos pessoais intercalados com informações e espaços para perguntas do público.
Uma atividade lúdica e formativa. As pessoas participantes acessam cartelas (digitais ou impressas) de bingo que, no lugar de números, apresentam palavras e expressões relacionadas ao tema. A cada termo sorteado, nosso especialista apresenta explicações e provoca reflexões, promovendo aprendizado coletivo e conexão com a realidade da organização. No fim, quem completa a cartela ainda ganha um prêmio.
Uma experiência que combina palestra e quiz interativo, inspirada em programas de TV com jogos de perguntas e respostas, para promover aprendizado e engajamento sobre inclusão de pessoas LGBTQIAPN+ de forma leve e participativa. A dinâmica transforma o entretenimento em aprendizado, promovendo conscientização coletiva e estimulando a participação ativa das equipes.
Um curta ou longa metragem é assistido pela equipe e depois conduzimos reflexões e discussões sobre o que foi abordado no filme. É a arte e o conhecimento de mãos dadas!
Convidamos o público a um exercício de empatia sobre vivências LGBTQIAPN+ a partir de um “mundo ao contrário”. Apresentamos um storytelling com dados, exemplos reais, histórias fictícias e perguntas reflexivas.
As pessoas especialistas que vamos te apresentar agora fazem parte da comunidade LGBTQIAPN+ e possuem muito conhecimento e vivências para inspirar e desenvolver sua equipe. Conheça a nossa equipe que pode te apoiar com esse tema:
Homem gay, consultor de D&I, cultura e aprendizagem organizacional. Autor de 6 livros, entre eles ABC do LGBTQIAPN+ e Diversidade em Pauta. Jornalista, mestre e doutor em Estudos de Linguagens, é colunista de Diversidade e Inclusão do jornal Estado de Minas. Léo também já lecionou o tema Diversidade e Inclusão em instituições como PUC Minas (MG), Universidade São Judas (SP) e Universidade de Universidade de Jyväskylä (Finlândia). Conduz palestras em português, inglês e espanhol.
Mulher bissexual e educadora. Palestrante e consultora em diversidade e inclusão, especialista em gênero e comunicação inclusiva. Diretora e cofundadora da Diversifica. É coordenadora e professora na Pós-graduação em Diversidade e Inclusão nas Organizações, pela Uiversidade Anhembi Morumbi. Graduada em Publicidade e Propaganda e mestre em Artes pela UFMG.
Mulher LGBTQIAPN+, mestra e doutora em Literatura e Cultura (UFBA). Jan é professora universitária e coordenadora de Diversidade e Inclusão no Insper. Têm vasta experiência com palestras e educação corporativa.
Homem trans, pansexual. Jornalista, consultor de diversidade e inclusão e coordenador de comunicação. Tem apoiado empresas de todo o Brasil em temas sobre D&I, com destaque para o acolhimento e respeito às pessoas trans.
Homem gay cisgênero, advogado, especialista em Direito Digital, mestre em Educação Profissional e Tecnológica (CEFET-MG). Facilita relações empresariais com uma abordagem mais humana do Direito. Apaixonado por inovação, lidera iniciativas que fortalecem o ecossistema tecnológico, promovendo a construção de futuros mais justos e diversos.
Junte-se a nós nesta jornada e seja uma pessoa agente de transformação! Entre em contato para agendar uma conversa.